育嬰留職停薪津貼
产假是工作的女性以及其配偶或伴侣在女性怀孕后期和分娩之后，享有的假期。
其主要目的是便于孕产妇休息、恢复身体和照顾新生儿。在少数國家，收养孩子者也可享有类似的休假权利。
产假在广义上包括带薪、部份带薪和不带薪的假期，但有的时候“产假”特指带薪产假。
绝大多数国家的劳动法规都规定了最低的育嬰假福利。但各国的规定相差悬殊。例如在瑞典，每生1个孩子夫妻加在一起可享受16个月的带薪产假，而美国的法律只保证3个月的不带薪产假。
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